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澧水公司/ 党建之窗/ 纪检监察/正文内容

公司党组集体约谈中层干部

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12月9日下午,公司党组集体约谈中层干部大会在长沙召开。公司党组成员、纪检组长李雪辉主持会议。党组书记、总经理文柏海代表公司党组集体约谈了中层干部。办公室、江垭电站、澧能公司主要负责人代表中层干部作了表态发言。公司领导陶苏平、骆诗栋、陈印辉、朱际文、王辉及公司副总师、各部门(单位)班子成员参加会议。

文柏海指出,公司党组召集全体中层干部,特别是各部门、各单位一把手,就落实“两个责任”进行一次集体谈话,主要是进一步深入推进学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记重要讲话精神,认真落实水利部党组、湖南省委从严治党管党要求,切实加强公司党的建设和坚持党的领导,层层压实“两个责任”,全面深化从严治党、依法治企,为加快推进公司二次创业发展营造风清气正的环境。

文柏海就如何落实“两个责任”提出了三点要求:一要准确把握形势,做政治上的清醒人。要清醒认识反腐败斗争严峻复杂性、反腐败斗争的高压态势,以及党中央反腐败的坚定决心。党的十八大以来,我们党始终坚持“严”字当头,强化监督执纪问责,对违纪问题零容忍,持续发力加压。党的十八届六中全会更对全面从严治党提出了新要求,更加充分体现了我们党从严从紧抓纪律、驰而不息纠“四风”的坚定决心。从公司当前形势看,二次创业改革发展不断深入推进,业务市场和产业规模不断拓展,项目数量不断增加、投资额度越来越大,反腐倡廉形势不容乐观。公司各级党组织务必把思想和行动统一到中央对反腐败斗争形势的分析判断上来,充分认识加强反腐败斗争是形势所迫、职责所系,持续保持反腐高压态势,坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究,以猛药去疴、重典治乱的决心,以零容忍的态度、刮骨疗毒的勇气,对腐败行为一露头就打,一发现就抓,绝不姑息、绝不妥协,不达目的、誓不罢休,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

二要强化责任担当,做政治上的明白人。第一,要落实两个责任,做到守土有责。落实好“两个责任”是党中央当前对反腐败工作提出的重大部署,也是当前改革的总体目标和重大政治任务。我们必须讲政治,认真抓落实,持续深化作风建设,强化党员干部监督管理,主动适应新常态,对落实责任不力的情形绝不纵容姑息,为公司改革发展营造风清气正的环境。第二,要抓牢主体责任,做到履职尽责。公司各级党组织要高度重视,主动承担主体责任;各级党组织书记或主要负责人承担第一责任人的责任,其他班子成员要按照“一岗双责”要求承担分管领域的责任,一级抓一级、层层抓落实。第三,要履行监督责任,做到严肃问责。当前,公司党组调整了纪检组长分工,优化了纪检监察部门职能,纪检监察部门作为监督管理和执纪问责主体,要认真开展巡察工作,对顶风违纪的行为,既追究当事人责任,又追究领导班子及相关人员的责任。加大执纪问责力度,及时受理群众信访举报,积极主动地开展纪律审查和责任追究工作。对违反党纪国法等问题坚决问责追责,以零容忍的态度惩治腐败,既要严肃查处大案要案,也要查处侵害群众利益的小案小事,做到有案必办、严查严办。

三要认真抓好落实,做政治上的局中人。第一,务必要心存“三个敬畏”。敬畏党纪国法,不做违法违纪之事。敬畏手中权利,不辜负组织的重托和信任。敬畏人民群众,自觉树立为民务实清廉的良好形象。第二,务必要当好“三个表率”。以身作则,以上率下,做讲规矩的表率,做敢于担当的表率,做增强政治定力的表率。第三,要务必突出“三个重点”。要发现一批问题线索,对其提醒、教育与惩戒。要查办一批典型问题。聚集群众反映强烈、事关群众切身利益的问题线索,及时研究处理,重点查办落实八项规定方面的问题。要整治一批违纪乱象。突出巡视整改工作,重拳整治为官不为、为官乱为现象,特别是要突出抓早、抓小,及时发现苗头性、倾向性问题,使强力反腐、从严治党成为“新常态”。

办公室、江垭电站、澧能公司主要负责人代表中层干部表态,纷纷表示本次约谈会召开是公司党组和纪检组对大家的关心和爱护,也是警醒大家时刻保持清正廉政,做到忠诚、干净、担当的重要举措,非常及时,非常必要。在以后的工作中将坚决筑牢廉洁从业的思想防线,严格执行廉洁自律的各项规定,从严从实抓好部门(单位)党风廉政建设,严格要求自己、自觉接受监督,一身正气,两袖清风,以优良的作风和过硬的本领推进部门工作,向公司党组和职工交上一份满意的党风廉政建设答卷!

李雪辉在总结讲话中要求,公司各部门、各单位会后要认真贯彻文柏海总经理讲话精神,把思想和行动自觉统一到党中央和部省的决策部署上来,自觉做到洁身自好、坚守底线、不越红线;进一步强化责任担当意识,把落实主体责任作为履职尽责的分内事和必须种好的“责任田”,对党风廉政建设工作要敢抓敢管、严抓严管,一抓到底,抓出成效,当前特别要按照巡视反馈意见和审计相关意见要求,做好检查,切实整改,同时,抓好党风廉政建设年终考核等相关工作,为推进公司“二次创业”提供坚强保证。

会议对公司党组领导班子和公司党组成员2016年党风廉政建设方面情况进行了年度考核测评,对参会中层干部“两学一做”学习教育等情况进行了现场知识测试。


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