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澧水公司/ 党建之窗/ 党务公开/正文内容

牢牢把握从严治党治企主题 坚持不懈抓好党建和党风廉政建设工作 —— 公司召开2016年度第三次司务会议

8月6日下午,公司2016年第三次司务会在长沙总部召开。文柏海总经理主持会议并作重要讲话。会议强调,要坚持不懈深化公司从严治党和党风廉政建设工作,扎实推进“二学一做”学习教育,强化领导干部的责任担当,继续营造风清气正干事创业氛围,为全面完成年度各项工作任务目标和推进公司二次创业进程提供坚强有力的政治保证。

公司领导、副总师、公司总部各部门和在长单位班子成员,长沙外单位主要负责人参加会议。

陶苏平副总经理通报了公司7月份生产经营综合计划执行情况,宣读了公司《关于通报表扬皂市工程竣工验收会议组织工作的决定》和《关于通报表扬在省直第十届男子篮球赛中表现突出的集体和个人的决定》等文件,并强调了下一阶段分管重点工作。陈印辉副总经理以“强化‘五严’举措,认真落实全面从严治党要求”为题,就如何加强党的建设和推进公司“两学一做”学习教育作了专题讲话,并强调了下一阶段有关重点工作。朱际文副总经理就加强财务管控和审计整改工作作了专题讲话,并强调了下一阶段分管重点工作。李雪辉纪检组长传达了部省纪检监察部门相关违纪违规通报文件,并就切实落实党风廉政建设主体责任、监督责任和廉政风险防控工作作了安排部署,并强调了下一阶段分管重点工作。王辉副总经理强调了下一阶段分管重点工作。会议还专门下发了规范党员佩戴党徽的通知,并向与会党员发放并佩戴了党徽。

文柏海作了总结讲话。他指出,此次司务会议的主题是从严治党和从严治企,重点内容是党建工作和党风廉政建设。会议内容丰富,工作部署具体,任务完成标准明确。各部门和单位会后要迅速组织传达学习,把会议精神传达了每一位职工,落实到日常工作部署当中。他强调,党的建设和党风廉政建设是落实从严治党治企治本之策和关键之举,要牢固树立“抓好党建是最大业绩”的思想,坚决摒除传统思维定势和习惯,把从严治党治企要求和标准入脑入心,规范日常言行举止,落实到工作部署和部门岗位职责当中。为此,他提出了五点工作要求:

一是要坚持不懈强化从严治党。目前,党的建设进入了“全面从严治党”的新时期,公司各级党组织要加强学习,努力掌握从严治党的定义和内涵。要坚持问题导向,强化思想、纪律、作风、廉政等方面的要求。要坚持以上率下,严厉查处违纪违规问题。要坚持把“群众满不满意”作为衡量党建工作的最终评价标准。当前公司党建和党风廉政建设存在压力传递不到位,落实责任形式单一,考核机制不完善,责任追究不严等问题,要切实采取有效措施进行扭转。重点强化责任意识教育,强化一把手责任担当,强化制度建设,不断提高各级党组织和主要负责人解决党建工作实际问题的能力。

二是要深入推进“两学一做”学习教育。要坚持把学习摆在首位,认认真真,原原本本学习“党章党规”和“习近平总书记系列重要讲话读本”,党群工作要组织开展专题抽查,对学习不到位,敷衍应付的要予以通报。要坚持开展支部“三会一课”制度,尤其要坚持上好党课。要严格落实佩戴党徽的规定,共产党员要主动亮明身份,处处事事模范带头。要重点抓好机关支部联基层活动,并与公司扶贫援藏等工作结合起来,创新活动形式,确保学习教育取得实实在在的效果。

三是进一步绷紧安全生产这根弦,时刻把人民群众生命财产安全牢记和牵挂在心,扎实抓好防汛、高温防火、设备隐患排查等工作,做到常抓不懈、警钟长鸣。要强化安全责任追究制度,对于违反安全生产等规章制度的行为,要严格追责,绝不姑息迁就,绝不允许“出错”。

四是进一步强化制度建设。目前公司出现的一些不规范,甚至扯皮问题,归根结底一是制度缺失,二是制度不严,存在两张皮现象。有些有规定没有流程,有流程没有执行具体标准。公司各部门和单位一定要高度重视制度建设,要按照新形势下集团化管控的新要求,进一步强化制度体系建设,堵塞管理漏洞,规范办事流程环节,不断提高公司科学化管理水平。公司对近期制度建设作出了专门部署和安排,各部门和单位必须按照责任划分要求,保质保量,不折不扣完成制度建设任务。

五是强化领导干部的责任担当,继续营造和巩固风清气正的局面。遵守中央八项规定、干事创业、从严治党,党员领导干部要模范带头。公司党组非常欢迎党员干部对党组成员提出工作建议,进行批评监督。所有中层干部要从严要求自己,要求员工做的事,自己首先要做到,要求员工不能做的事,自己首先要不做。要真正把精力和心思用在职工群众身上,用在公司改革发展的事业当中,要努力成为“勤想事、想干事、能干事、干成事”新型干部,时刻展示一种干事创业的精神,传播一股干事创业的正能量。要做到公司上下齐心,内外和谐,奋力作为,不断开创公司二次创业新局面。


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